Работники образования сельской местности

— пользования жилым помещением (плата за наем);

— содержания и ремонта жилого помещения (плата за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме);

— отопления (теплоснабжения), в том числе поставки твердого топлива, при наличии в жилых помещениях печного отопления; в жилых помещениях, оборудованных в установленном порядке электроотопительными установками, — на оплату электроэнергии, используемой для отопления жилого помещения;

— освещения.

Расходы на оплату поставок твердого топлива компенсируются по ценам, действующим в соответствующем муниципальном образовании автономного округа и нормативу годового потребления твердого топлива, установленному на территории автономного округа.

Расходы на оплату за наем жилого помещения в частном жилищном фонде (жилое помещение, находящееся в собственности граждан) компенсируются по договору найма жилого помещения, заключенному в соответствии с гражданским законодательством на срок, не превышающий 4 лет, и зарегистрированному в едином государственном реестре недвижимости органа, осуществляющего государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав, исходя из фактически понесенных расходов, но не выше размера, рассчитанного исходя из предельной стоимости найма 1 квадратного метра общей площади жилого помещения, устанавливаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации для автономного округа на очередной финансовый год, и 18 квадратных метров общей площади жилого помещения.

Продолжительность предоставления компенсации расходов на оплату за наем жилого помещения в частном жилищном фонде (жилое помещение, находящееся в собственности граждан) не может превышать 4 лет со дня ее назначения.

.

Компенсация предоставляется:

1) педагогическим работникам образовательных организаций автономного округа и муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим (за исключением работы по совместительству) в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа;

2) руководителям, заместителям руководителей, в том числе структурных подразделений образовательных организаций автономного округа и муниципальных образовательных организаций, а также специалистам и работникам из числа учебно-вспомогательного персонала образовательных организаций автономного округа и муниципальных образовательных организаций в соответствии с перечнем должностей, утвержденным Правительством Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, проживающим и работающим (за исключением работы по совместительству) в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа;

3) пенсионерам из числа работников образования, уволенным из образовательных организаций автономного округа или муниципальных образовательных организаций, за исключением случаев увольнения по основаниям, которые в соответствии с федеральным законодательством относятся к дисциплинарным взысканиям или основаниям увольнения, связанным с совершением виновных действий (бездействия), имеющим стаж работы не менее десяти лет на соответствующих должностях в образовательных организациях независимо от формы собственности и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа;

4) гражданам из числа работников образования, уволенным из образовательных организаций автономного округа или муниципальных образовательных организаций по сокращению численности или штата работников учреждения, в связи с ликвидацией учреждения, сменой собственника имущества учреждения, имеющим стаж работы не менее десяти лет в образовательных организациях, не трудоустроившимся до выхода на пенсию и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа при выходе на пенсию;

5) гражданам из числа работников образовательных организаций, уволенным из образовательных организаций автономного округа или муниципальных образовательных организаций по сокращению численности или штата работников учреждения, в связи с ликвидацией учреждения, сменой собственника имущества учреждения, имеющим стаж работы не менее десяти лет в образовательных организациях независимо от формы собственности, не состоящим в трудовых отношениях и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа автономного округа:

— мужчины, достигшие возраста 55 лет, женщины, достигшие возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не мене 25 и 20 лет;

— мужчины и женщины, работавшие как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, по достижении возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со стажем работы как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, исчисленным в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» (по состоянию на 31 декабря 2018 года), имеющие страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

— лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

— мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины, достигшие возраста 55 лет.

Компенсация предоставляется гражданам при отсутствии у них подтвержденной судебным актом, вступившим в законную силу непогашенной задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, которая образовалась за период не более чем три последних года.

Компенсация назначается:

— в течение первых шести месяцев (с месяца поступления необходимых документов) — в размере 100 %, определенном исходя из размера начисленных платежей по оплате жилого помещения и  отдельных видов коммунальных услуг за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления;

— в течение каждых последующих шестимесячных периодов — в размере, определенном с учетом проведенного перерасчета на основании представленных документов, содержащих сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги за 6 прошедших месяцев.

Важно! Выплата назначенной компенсации прекращается по истечении 6 месяцев со дня приостановления компенсации в случае непредставления работником образования документов, содержащих сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги.

При первичном обращении работника образования:

1. Заявление (Скачать). В заявлении указываются:

— сведения о документе, удостоверяющем личность и содержащем указание на гражданство Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— организация, осуществляющая начисление платежей по оплате расходов, связанных с жилищно-коммунальными услугами;

— номер счета в кредитной организации или наименование организации (филиала, структурного подразделения) связи, осуществляющей выдачу компенсации;

— сведения о характеристиках жилого помещения (в том числе виде топлива, используемого для отопления жилого помещения);

— сведения о лицах, проживающих совместно с заявителем, учет которых выполняет орган, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, с указанием степени родства.

2. Правоустанавливающий документ на жилое помещение — в случае если указанный документ отсутствует в органах, осуществляющих ведение государственного кадастра недвижимости, и органах (организациях), участвующих в предоставлении государственной услуги;

3. Договоры с организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги, — в случае отсутствия правоустанавливающего документа на жилое помещение;

4. Копия трудовой книжки либо выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, либо справка с места работы с указанием занимаемой должности для работающих граждан (в случае ведения трудовой книжки в бумажном виде после 1 января 2020 года);

5. Трудовая книжка либо ее копия, заверенная в установленном порядке (для пенсионеров и уволенных работников образования в связи с ликвидацией (сокращением штата) (в случае ведения трудовой книжки в бумажном виде на момент выхода на пенсию, а также для подтверждения стажа работы в образовательных организациях до 1 января 2020 года);

6. Документы, содержащие сведения о начисленных платежах за жилое помещение и коммунальные услуги за месяц, предшествующий месяцу обращения;

7. Документы, подтверждающие факт оплаты поставки твердого топлива организациями, индивидуальными предпринимателями, имеющими право на предоставление названных услуг (для осуществления компенсации расходов на оплату поставки твердого топлива в жилые помещения с печным отоплением).

— о количестве зарегистрированных в жилом помещении граждан, совместно проживающих с заявителем;

— о факте назначения пенсии работнику образования;

— выписку из Единого государственного реестра недвижимости;

— о виде топлива, используемого для отопления жилого помещения;

— о наличии (об отсутствии) подтвержденной судебным актом, вступившим в законную силу непогашенной задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, которая образовалась за период не более чем три последних года.