Конкурс на формирование кадрового резерва

Требования, предъявляемые к претендентам

 на включение в кадровый резерв

КУ «Агентство социального благополучия населения Югры»

 

Ведущий специалист

(участковая социальная служба территориального отдела)

 

1. Требования к уровню профессионального образования:

- высшее образование (бакалавриат, специалитет) по специальностям: социальная работа, социальная педагогика, педагогика и психология, педагогика, юриспруденция или высшее образование (бакалавриат, специалитет) (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование − программы профессиональной переподготовки по направлению «Социальная работа».

 

2. Требования к стажу работы:

- не менее одного года в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания).

 

3. Профессиональные знания:

законов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативно-правовых актов на федеральном, региональном и местном уровнях, регламентирующие деятельность учреждения социального обслуживания; теорию и методику социальной работы

 

4. Профессиональные навыки:

обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования оргтехникой; эффективного взаимодействия с организациями, работающими в данном направлении.

 

Перечень документов, необходимых для включения

в кадровый резерв:

 

1. Личное заявление о включении в кадровый резерв по форме, установленной Положением о формировании кадрового резерва для замещения вакантной должности в КУ «Агентство социального благополучия населения Югры» (далее – Положение).
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к Положению.
3. Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к Положению.
4. Копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
5. Копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.
6. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

 

Документы кандидат предоставляет лично или направляет почтой.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

При проведении конкурса для оценки кандидатов будут применяться следующие методы:

тестирование на знание федерального и регионального законодательства в сфере социальной защиты населения;

индивидуальное собеседование;

оценка уровня эмпатических способностей.

 

Прием документов на конкурс осуществляется с «04» марта 2025 года по
«17» марта 2025 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Светлая, д. 65, корпус 1, кабинет № 217, понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (3467) 33-68-32 (доб. 3053).

 

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в КУ «Агентство социального благополучия населения Югры» (далее – Агентство), документы направляются по адресу: 628011, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18 и должны быть получены Агентством не позднее 17 марта 2025 года.

 

С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться на официальном сайте КУ «Агентство социального благополучия населения Югры» https://asbnhmao.ru, либо по адресу: 628011, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Светлая, д. 65, корпус 1, кабинет № 217, понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

 

Предполагаемая дата проведения конкурса (возможна корректировка даты):

• первый этап (дата заседания комиссии), «18» марта 2025 года;
• второй этап (проведение онлайн-тестирования на знание федерального и регионального законодательства в сфере социальной защиты населения) «25» марта 2025 года;
• третий этап (проведение собеседования) «28» марта 2025 года;
• четвертый этап (проведение онлайн-тестирования для оценки уровня эмпатических способностей) «07» апреля 2025 года.