Конкурс на формирование кадрового резерва

Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров

 

Список должностей на формирование кадрового резерва

управленческих кадров КУ «Центр социальных выплат Югры»/КУ Агентство социального благополучия населения»

Начальник отдела службы социальных координаторов по Белоярскому району.

Начальник отдела службы социальных координаторов по Березовскому району.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Когалыму.

Начальник отдела службы социальных координаторов по Кондинскому району.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Лангепасу и г. Покачи.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Мегиону.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Нефтеюганску и Нефтеюганскому району.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Нижневартовску и Нижневартовскому району.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Нягани и Октябрьскому району.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Пыть-Яху.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Радужный.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Сургуту и Сургутскому району.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Ураю.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району.

Начальник отдела службы социальных координаторов по г. Югорску и Советскому району.

 

Требования, предъявляемые к претендентам

 на включение в резерв управленческих кадров

КУ «Центр социальных выплат Югры» /КУ Агентство социального

благополучия населения»

 

Начальник отдела службы социальных координаторов по Белоярскому району, по Березовскому району, по г. Когалыму, по Кондинскому району, по г. Лангепасу и г. Покачи, по г. Мегиону, по г. Нефтеюганску и Нефтеюганскому району, по г. Нижневартовску и Нижневартовскому району, по г. Нягани и Октябрьскому району, по г. Пыть-Яху, по г. Радужный, по г. Сургуту и Сургутскому району, по г. Ураю, по г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району, по г. Югорску и Советскому району КУ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Агентство социального благополучия населения»

1. Требования к уровню профессионального образования:

— высшее (бакалавриат) или высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области социальной сферы.

2. Требования к стажу работы:

— не менее одного года работы в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания).

3. Начальник отдела должен знать:

— основы законодательства федерального и регионального уровня, основные положения нормативных правовых актов в сфере социальной защиты населения (социального обслуживания), включая административные регламенты; основные положения нормативно-правовых актов, регламентирующих предоставление государственных услуг по предоставлению мер социальной поддержки, пособий и выплат; основы законодательства, регламентирующего обращения граждан в органы государственной власти и местного самоуправления; правила ведения делопроизводства, организацию труда и основы управления персоналом; порядок работы со служебной информацией; порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями; основы этики делового общения и межкультурной коммуникации; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства, требования охраны труда и правила пожарной безопасности; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны;

4. Начальник отдела должен уметь:

— анализировать и прогнозировать деятельность;  обеспечить выполнение поставленных руководством задач; эффективно планировать служебное время; адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем; прогнозировать последствия своих действий; взаимодействовать со структурными подразделениями организации в целях получения информации, необходимой для предоставления мер социальной поддержки, пособий и выплат; применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства.

 

 Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме установленной Положением о формировании резерва управленческих кадров в КУ «Агентство социального благополучия населения Югры» (далее – Положение).
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к Положению.
3. Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к Положению.
4. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
5. Копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.
6. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

 

Кандидат представляет документы лично или направляет почтой, оформленные надлежащим образом.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или документы оформлены ненадлежащим образом, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Прием документов на конкурс осуществляется с «20» июня 2022 года по «10» июля 2022 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 305, понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.

 

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в КУ «Центр социальных выплат Югры», документы направляются по адресу: 628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская д.18.

С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться на официальном сайте КУ «Центр социальных выплат Югры», либо по адресу: 628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская д.18, каб.305, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

 

Предполагаемая дата проведения конкурса:

• первый этап (дата заседания комиссии), «12» июля 2022 года;
• второй этап (дата заседания комиссии собеседование) с «20» июля 2022 года по «22» июля 2022 годапо адресу:  г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 309, телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.