Конкурс на формирование кадрового резерва

Положение о порядке формирования кадрового резерва ноябрь 2022

 

Требования, предъявляемые к претендентам

на включение в резерв управленческих кадров

КУ «Агентство социального благополучия населения Югры»

 

Начальник отдела развития материально-технической базы КУ «Агентство социального благополучия населения Югры»

1. Требования к уровню профессионального образования:

— высшее образование, а также дополнительно профессиональное образование  — программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.

2. Требования к стажу работы:

— стаж работы по направлению деятельности не менее пяти лет.

3. Начальник отдела должен знать:

— законодательство Российской Федерации и нормативно-правовая база, регулирующие деятельность в области хозяйственной и документационной поддержки;

— законодательство Российской Федерации о персональных данных;

— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению организации;

— порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации;

— этику делового общения и правила ведения переговоров;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

4. Начальник отдела должен уметь:

— контролировать и организовывать процессы управления хозяйственной и документационной поддержкой;

— координировать взаимодействие и коммуникации между сотрудниками подразделений, а также с представителями внешней среды КУ «Агентство социального благополучия населения Югры»;

— использовать методики внедрения корпоративных норм и правил управления хозяйственной и документационной поддержкой КУ «Агентство социального благополучия населения Югры»;

— разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты и регламентирующие документы;

— распределять между работниками полномочия, обязанности и ответственность за выполнение соответствующих задач, осуществлять проверку их выполнения;

— вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета;

— обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основании находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач;

— использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику;

— соблюдать нормы этики делового общения.

 

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме установленной Положением о формировании резерва управленческих кадров в КУ «Агентство социального благополучия населения Югры» (далее – Положение).
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к Положению.
3. Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к Положению.
4. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
5. Копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.
6. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

 

Кандидат представляет документы лично или направляет почтой, оформленные надлежащим образом.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или документы оформлены ненадлежащим образом, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Прием документов на конкурс осуществляется с «10» января 2023 года по «30» января 2023 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 304, понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8(3467) 33-68-32 (доб. 3042).

 

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в КУ «Агентство социального благополучия населения Югры», документы направляются по адресу: 628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская д.18.

С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться на официальном сайте КУ «Агентство социального благополучия населения Югры», либо по адресу: 628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская д.18, каб.304, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

 

Предполагаемая дата проведения конкурса:

• первый этап (дата заседания комиссии), «31» января 2023 года;
• второй этап (дата заседания комиссии собеседование) «08» февраля 2023 по адресу:  г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 309, телефон для справок: 8 (3467) 33-68-32 (доб. 3042).