Конкурс на формирование кадрового резерва КУ «Центр социальных выплат Югры» филиал в городе Нягани

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв управленческих кадров казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» филиал в городе Нягани (КУ «Центр социальных выплат Югры» филиал в г. Нягани) по должностям:

• начальник отдела организации оказания социальной помощи и работы с обращениями граждан казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Центр социальных выплат» филиал в городе Нягани;
• начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Центр социальных выплат» филиал в городе Нягани:

 

1. Требования к уровню профессионального образования:

— наличие высшего профессионального образования – специалитет, магистратура (экономическое или юридическое).

2. Требования к стажу работы:

— стаж работы по специальности не менее 5 лет.

3. Требования к профессиональным знаниям:

— наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу социального развития, включая социальную защиту населения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, законов Ханты Мансийского автономного округа — Югры; иных нормативных правовых актов автономного округа и служебных документов, регулирующих сферу социального развития, включая социальную защиту населения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; служебного распорядка; Кодекса профессиональной этики; норм делового общения; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы с документами, материалами и информацией ограниченного доступа, не содержащей государственной тайны и обращениями граждан;

— наличие профессиональных навыков, необходимых для реализации функций в сфере, соответствующей направлению деятельности, в том числе анализ и прогнозирование деятельности; аналитическая работа со стратегическими и отчетными данными; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; эффективное планирования служебного времени; систематическое повышения профессиональных знаний;  этика делового письма; подготовка документов на высоком стилистическом уровне;  использование опыта и мнения коллег; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; владение компьютером на уровне уверенного пользователя. 

 

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме установленной Положением о формировании резерва управленческих кадров в КУ «Агентство социального благополучия населения Югры» (далее – Положение).
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к Положению.
3. Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к Положению.
4. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
5. Копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.
6. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

 

Кандидат вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Кандидат представляет документы лично, либо направляет почтой, оформленные надлежащим образом.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Прием документов на конкурс осуществляется с «11» сентября 2020 года по «12» октября 2020 года по адресу: 628181, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, город Нягань, 2 микрорайон, дом 41, кабинет № 15, понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (34672) 6-44-00, 6-01-21.

 

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в КУ «Центр социальных выплат Югры» филиал в г. Нягани, документы высылаются по адресу: 628181, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, город Нягань, 2 микрорайон, дом 41.

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться на официальном сайте КУ «Центр социальных выплат Югры», либо по адресу: 628181, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, город Нягань, 2 микрорайон, дом 41, каб.15, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

 

Предполагаемая дата проведения конкурса:

• первый этап (дата заседания комиссии) «13» октября 2020 года;
• второй этап (дата заседания комиссии, собеседование) «28» октября 2020 года в 11 часов 00 минут по адресу: 628181, Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, город Нягань, 2 микрорайон, дом 41, кабинет № 18, телефон для справок: 8 (34672) 6-44-00.