Конкурс на формирование кадрового резерва КУ «Центр социальных выплат Югры»
Результат конкурса Протокол № 7 от 08.09.2020
КОНКУРС
на формирование кадрового резерва
казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Центр социальных выплат»
Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат».
Адрес: | 628011, Тюменская область, Ханты — Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты — Мансийск, ул. Барабинская, д. 18 |
Телефон: | (3467) 33-82-75 |
Адрес сайта: | Сайт |
E-mail: | Csvugra@admhmao.ru |
Конкурс на включение в резерв управленческих кадров
КУ «Центр социальных выплат Югры» объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров по должности:
Начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат»
- Требования к уровню профессионального образования:
— наличие высшего профессионального образования (экономическое или юридическое).
- Требования к стажу работы:
— стаж работы по специальности не менее 5 лет.
- Требования к профессиональным знаниям:
— наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу социального развития, включая социальную защиту населения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, законов Ханты Мансийского автономного округа — Югры; иных нормативных правовых актов автономного округа и служебных документов, регулирующих сферу социального развития, включая социальную защиту населения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; служебного распорядка; Кодекса профессиональной этики; норм делового общения; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы с документами, материалами и информацией ограниченного доступа, не содержащей государственной тайны и обращениями граждан;
— наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, в том числе анализ и прогнозирование деятельности; аналитическая работа со стратегическими и отчетными данными; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; эффективное планирования служебного времени; систематическое повышения профессиональных знаний; этика делового письма; подготовка документов на высоком стилистическом уровне; использование опыта и мнения коллег; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; владение компьютером на уровне уверенного пользователя.
Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:
- Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме установленной Положением о формировании резерва управленческих кадров в КУ «Агентство социального благополучия населения Югры» (далее – Положение).
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к Положению.
- Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к Положению.
- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
- Копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.
- Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы, которые представляет лично, либо направляет почтой, оформленные надлежащим образом.
Работник КУ «Центр социальных выплат Югры», изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационно-правовой отдел личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов на конкурс осуществляется с «14» сентября 2020 года по «14» октября 2020 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 210, понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.
В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в КУ «Центр социальных выплат Югры», документы высылаются по адресу: 628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская д. 18.
С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться на официальном сайте КУ «Центр социальных выплат Югры», либо по адресу: 628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская д. 18, каб. 210, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Предполагаемая дата проведения конкурса:
- первый этап (дата заседания комиссии), «16» октября 2020 года;
- второй этап (дата заседания комиссии собеседование) «16» ноября 2020 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 205, телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.