Главная / Конкурсы / Конкурс на формирование кадрового резерва КУ «Центр социальных выплат Югры»

Конкурс на формирование кадрового резерва КУ «Центр социальных выплат Югры»

Результат конкурса Протокол № 7 от 08.09.2020

 

КОНКУРС

на формирование кадрового резерва

казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Центр социальных выплат»

 

Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат».

 

Адрес: 628011, Тюменская область, Ханты — Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты — Мансийск, ул. Барабинская, д. 18
Телефон: (3467) 33-82-75
Адрес сайта: Сайт
E-mail: Csvugra@admhmao.ru

 

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров

 

КУ «Центр социальных выплат Югры» объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров по должности:

 

Начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат»

  1. Требования к уровню профессионального образования:

— наличие высшего профессионального образования (экономическое или юридическое).

  1. Требования к стажу работы:

— стаж работы по специальности не менее 5 лет.

  1. Требования к профессиональным знаниям:

— наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу социального развития, включая социальную защиту населения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, законов Ханты Мансийского автономного округа — Югры; иных нормативных правовых актов автономного округа и служебных документов, регулирующих сферу социального развития, включая социальную защиту населения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; служебного распорядка; Кодекса профессиональной этики; норм делового общения; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы с документами, материалами и информацией ограниченного доступа, не содержащей государственной тайны и обращениями граждан;

— наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, в том числе анализ и прогнозирование деятельности; аналитическая работа со стратегическими и отчетными данными; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; эффективное планирования служебного времени; систематическое повышения профессиональных знаний;  этика делового письма; подготовка документов на высоком стилистическом уровне;  использование опыта и мнения коллег; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

 

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

  1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме установленной Положением о формировании резерва управленческих кадров в КУ «Агентство социального благополучия населения Югры» (далее – Положение).
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к Положению.
  3. Согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к Положению.
  4. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
  5. Копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы.
  6. Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

 

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы, которые представляет лично, либо направляет почтой, оформленные надлежащим образом.

Работник КУ «Центр социальных выплат Югры», изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационно-правовой отдел личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов на конкурс осуществляется с «14» сентября 2020 года по «14» октября 2020 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет      № 210, понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.

 

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в КУ «Центр социальных выплат Югры», документы высылаются по адресу: 628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская д. 18.

С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться на официальном сайте КУ «Центр социальных выплат Югры», либо по адресу: 628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская д. 18, каб. 210, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

 

Предполагаемая дата проведения конкурса:

  • первый этап (дата заседания комиссии), «16» октября 2020 года;
  • второй этап (дата заседания комиссии собеседование) «16» ноября 2020 года по адресу:  г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 205, телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.
Страница создана: 15 сентября 2023 в 22:27. Последнее редактрование: 18 сентября 2023 в 16:07
На сайте asbnhmao.ru мы не собираем и не храним никакую информацию без вашего согласия.
Cookie используются для сбора статистики и информации технического характера и хранятся на вашем устройстве. Принимаю